RECRUIT採用情報

インサイドセールス

商品知識や社内のノウハウを総動員して、ユーザーの抱える課題を解決するチームです。フィールドセールスと連携し、製品に対する質問への回答から見積の作成、受注処理まで、セールスに関するあらゆるプロセスに関与します。テクノロジーとバーティカル市場の双方に対する広範な理解。そしてIoT市場を開拓していく感覚がインサイドセールスの醍醐味です。

  • 小山内 大輔DAISUKE OSANAI

  • 蜂谷 洋祐YOUSUKE HACHIYA

01 エコモットに入った動機
北海道のIT関連で自社で製品をもって展開している数少ない会社のひとつというのが非常に魅力的だった。北海道から日本全国果ては世界にまで展開できる可能性を感じたので。
02 仕事の特長
良くも悪くもすぐ実行に移すところ。PlanよりもDoが先。CよりA。
03 仕事で大変なこと
日々変化するので心も体も切り替えにパワーを使います。いろんな部署への異動もあるので。(全員という訳ではありませんが)
04 やりがい、これまで関わった好きなプロジェクトなど
直接お客様とコミュニケーションを行い、ニーズに沿った提案が日々できることは財産になると思っています。リアルタイムに声を聴くことで次の新しいサービスや事業のヒントを得られる可能性を感じています。
05 エコモットのここがいい! 印象的だったできごと
社用の人柄によるものなのか、真面目で素直な人が多い。もっとずるくてもいいのにと思うこともしばしば。(自分も真面目で素直なのでずるくなりたいですけどね)
06 今後エコモットでやってみたいこと
世界に展開できる事業を立ちあげたいですね。北海道から世界へITのお世界で跳べたらかっこいいじゃない。

小山内 大輔DAISUKE OSANAI
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01 エコモットに入った動機
当時は創業からまだ1年半というタイミングでしたし、応募要項やWebサイトを見て、自分の頑張りがダイレクトに会社の業績に反映されやすいのではないかというチャレンジ性の高さに引かれた記憶があります。CMS(コンテントマネジメントシステム)を活用したシステム開発を行っていた時期でもあり、たまたま私のスキルがマッチしたのも大きな要因でした。
02 仕事の特長
役職や肩書き、また経験年数など関係なく、担当するタスクにはかなり自由な裁量が与えられていると思います。その分責任は重いですが、非常にやりがいを感じられやすい会社ではないかと考えています。
ただ、任せる側もある程度のリスクは考慮しているはずなので、能力が高くなければ、裁量も狭まってしまうかもしれませんが…。
そう考えると、みんなかなりの裁量の中で仕事をしているように思うので、かなり能力の高い人たちが集まっている会社なのかもしれません。
03 仕事で大変なこと
当社の取り組み(商品やサービス)は非常に先進的なので、入社してから会社の全容を理解できるようになるまでが、おそらく当社で一番大変なことかもしれません。
逆に、当社の先進性に慣れてしまうと「今さらそんなことで全国ニュースになるの?」と感じることも多々あり、世の中で最先端とされる(=ニュースになる)出来事に感覚を合わせていくほうが大変になってきます。この感覚は広報や営業を担当する身としてはけっこう致命的なので、日々の情報収集は欠かせません。
04 やりがい、これまで関わった好きなプロジェクトなど
好きかどうかは別にして、かつて融雪システムの監視をしていたころが、当社における私の原点であり、それを超えると実感できるようなタスクやプロジェクトは今後も出てこないと思います。
広報としては、やはり全国区の経済バラエティー番組を裏方としてコーディネートしたことが良い経験になっていますね。
最近では、100ページ以上ある商品カタログをたったの1カ月半で一人で仕上げたということが、非常に神懸かっていていい思い出になっています。
05 エコモットのここがいい! 印象的だったできごと
特定の出来事ではなくて、日々の仕事の中にあるお客様の「ありがとう」を感じられる瞬間がいいですね。
先進的な取り組みをしている以上、時にはお客様との認識のずれが生じたり、誰も経験したことがないような壁に直面したりと、お叱りを受けることもあるからこそ、それを乗り越えたときの喜びが良い印象として蓄積されているような気がします。
06 今後エコモットでやってみたいこと
主にBtoBを生業としている企業なので、効果を考えると「やる目的」をなかなか見出せていませんが、テレビCMを打ってみたいという漠然とした夢はあります。「エコモットってあのCMの会社でしょ? IoTのおかげで世の中が便利に豊かになっているんだからすごいよね」とか言われたい…笑

蜂谷 洋祐YOUSUKE HACHIYA
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