募集要項
新卒 エンジニア
募集要項
| 職種 | web/オープンSE |
| 仕事の内容 | デバイスからクラウド、アプリケーション、AIに至るまで、すべてのIoTパーツを自社で開発したIoTソリューションにおいて、候補者に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ■システムエンジニア: カメラ、制御機器、センサ、スイッチ等、を自動制御・管理するシステム開発。 ■クラウドエンジニア: パブリッククラウド、ハイブリッドクラウドでの作業が中心で、各環境を効率よく構築/管理/監視。 |
| 必要な能力・経験 | 【開発経験は問いません】文系出身のエンジニアも多数在籍しています。 【歓迎】以下の知識・経験があれば尚可。 ■開発言語: PHP, Javascript, Java, C, Go, Python, Swift, React etc. ■OS: Linux, Windows, iOS, Android ■主なミドルウェア: Nginx, Apache, PostgreSQL, Redisなど ■インフラ: 主にAWS, Azureやモバイルキャリアクラウドなど |
| 学歴 | 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 |
| 配属先情報 | 選考の中で、ご希望と適正に応じて決定いたします。(すべて自社内での開発となります。) |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条東1丁目2-5 カレスサッポロビル 7階 ※すべて自社内での開発となります。 |
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩7分 |
| 転勤 | なし |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) ■試用期間: 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 想定年収 | 208,000円(基本給168,000円+固定残業10時間分を含む固定残業 代手当等含む) |
| 賞与実績 | 年2回(前年度実績:2か月) |
| 学歴 | 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 |
| 昇給 | 年2回(4月、10月) |
| 就業時間 | 09:00〜18:00(所定労働時間 08時間00分 休憩60分) |
| 残業 | あり(平均残業時間:10時間) |
| 残業手当 | あり(固定残業代制。超過分は別途支給。相当時間:7時間〜10時間 ※給与により異なる) |
| 備考 | 案件によってはフレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜16:00) |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 125日 内訳: 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏期2日、年末年始3日 有給休暇: 入社半年経過時点10日 その他: 8/13〜15、12/29〜1/3(2023年度実績) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(すべて有) |
制度・福利厚生
| 制度 | 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、奨学金返還支援制度、確定拠出年金、従業員持株会、社内表彰制度、インセンティブ制度、テレワーク制度 |
| 子育て支援 | 産後ケアホテル宿泊費助成制度、ベビーシッター補助、予防接種補助、妊活補助 |
| 資格取得奨励金制度 | 受験料・テキスト代を会社が負担、報奨金有 |
| 定年 | 一律65歳 |
| 退職金 | あり |
| 課外活動 | 野球部、バスケットボール部、バドミントン部、ゴルフ部、Tech部 等 |
選考内容
| 面接回数 | 2〜3回 |
| 選考フロー | カジュアル面談 → 1次 → 2次 |
| 筆記試験 | 有(適性検査) |
新卒 総合職
募集要項
| 職種 | 営業/管理/企画 |
| 仕事の内容 | 採用時には職種を固定せず、本人の希望や適性、事業ニーズ等を鑑み、業務を決定します。 その後の成長や事業環境の変化に併せて、ご本人ともコミュニケーションを取りながら異動については検討致します。 営業系業務:法人営業がメイン 既存顧客に加え、インバウンド・展示会等による集客などが中心。 管理系業務:経営企画、人事総務、経理財務等、自社及びグループ運営に関わるバックオフィス業務。 企画系業務:新規事業やM&A関連、サスティナビリティ推進など事業成長や社会貢献に関わる業務。 |
| こんな人にオススメ | ■自分の可能性の幅を広げたいと思っている人 ■マネジメントや経営に興味があり、色々な仕事の経験を求めている人 ■新しい事、経験した事の無い事にチャレンジしたい人 |
| 学歴 | 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 |
| 配属先情報 | 選考の中で、ご希望と適正に応じて決定いたします。(すべて自社内での開発となります。) |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条東1丁目2-5 カレスサッポロビル 7階 ※すべて自社内での開発となります。 |
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩7分 |
| 転勤 | なし |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) ■試用期間: 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 想定年収 | 208,000円(基本給168,000円+固定残業10時間分を含む固定残業 代手当等含む) |
| 賞与実績 | 年2回(前年度実績:2か月) |
| 学歴 | 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 |
| 昇給 | 年2回(4月、10月) |
| 就業時間 | 09:00〜18:00(所定労働時間 08時間00分 休憩60分) |
| 残業 | あり(平均残業時間:10時間) |
| 残業手当 | あり(固定残業代制。超過分は別途支給。相当時間:7時間〜10時間 ※給与により異なる) |
| 備考 | 案件によってはフレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜16:00) |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 125日 内訳: 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏期2日、年末年始3日 有給休暇: 入社半年経過時点10日 その他: 8/13〜15、12/29〜1/3(2023年度実績) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(すべて有) |
制度・福利厚生
| 制度 | 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、奨学金返還支援制度、確定拠出年金、従業員持株会、社内表彰制度、インセンティブ制度、テレワーク制度 |
| 子育て支援 | 産後ケアホテル宿泊費助成制度、ベビーシッター補助、予防接種補助、妊活補助 |
| 資格取得奨励金制度 | 受験料・テキスト代を会社が負担、報奨金有 |
| 定年 | 一律65歳 |
| 退職金 | あり |
| 課外活動 | 野球部、バスケットボール部、バドミントン部、ゴルフ部、Tech部 等 |
選考内容
| 面接回数 | 2〜3回 |
| 選考フロー | カジュアル面談 → 1次 → 2次 |
| 筆記試験 | 有(適性検査) |
中途 エンジニア職
募集要項
| 職種 | web/オープンSE |
| 仕事の内容 | デバイスからクラウド、アプリケーション、AIに至るまで、すべてのIoTパーツを自社で開発したIoTソリューションにおいて、候補者に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ■システムエンジニア: カメラ、制御機器、センサ、スイッチ等、を自動制御・管理するシステム開発。 ■クラウドエンジニア: パブリッククラウド、ハイブリッドクラウドでの作業が中心で、各環境を効率よく構築/管理/監視。 |
| 必要な能力・経験 | 【いずれか必須】 何らかの開発経験(業界・言語不問)/ 何らかのWEBアプリケーション開発経験 【歓迎】 PMや、PLとしての実務経験/PHP、Java、C言語、Pythonの開発/PostgreSQL、MySQLなどRDBを利用した開発経験 ■開発言語: PHP, Javascript, Java, C, Go, Python, Swift, React etc. ■OS: Linux, Windows, iOS, Android ■主なミドルウェア: Nginx, Apache, PostgreSQL, Redisなど ■インフラ: 主にAWS, Azureやモバイルキャリアクラウドなど |
| 学歴 | 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 |
| 配属先情報 | 選考の中で、ご希望と適正に応じて決定いたします。(すべて自社内での開発となります。) |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条東1丁目2-5 カレスサッポロビル 7階 ※すべて自社内での開発となります。 |
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩7分 |
| 転勤 | なし |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) ■試用期間: 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 想定年収 | 350万円〜500万円 月給制: 月給 250,000円〜(基本給 230,000円〜 + 固定残業代 20,000円〜を含む/月) |
| 賞与実績 | 年2回(前年度実績:2か月) |
| 学歴 | 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 |
| 昇給 | 年2回(4月、10月) |
| 就業時間 | 09:00〜18:00(所定労働時間 08時間00分 休憩60分) |
| 残業 | あり(平均残業時間:10時間) |
| 残業手当 | あり(固定残業代制。超過分は別途支給。相当時間:7時間〜10時間 ※給与により異なる) |
| 備考 | 案件によってはフレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜16:00) |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 125日 内訳: 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏期2日、年末年始3日 有給休暇: 入社半年経過時点10日 その他: 8/13〜15、12/29〜1/3(2023年度実績) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(すべて有) |
制度・福利厚生
| 制度 | 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、奨学金返還支援制度、確定拠出年金、従業員持株会、社内表彰制度、インセンティブ制度、テレワーク制度 |
| 子育て支援 | 産後ケアホテル宿泊費助成制度、ベビーシッター補助、予防接種補助、妊活補助 |
| 資格取得奨励金制度 | 受験料・テキスト代を会社が負担、報奨金有 |
| 定年 | 一律65歳 |
| 退職金 | あり |
| 課外活動 | 野球部、バスケットボール部、バドミントン部、ゴルフ部、Tech部 等 |
選考内容
| 面接回数 | 2〜3回 |
| 選考フロー | カジュアル面談 → 1次 → 2次 |
| 筆記試験 | 有(適性検査) |