奨学金返還支援制度
若手人材（30歳未満）の奨学金返済による経済的負担軽減を目的とし、月上限15,000円までを会社が代理返還することで生活費の負担を軽減する制度です。
2026年度新卒の皆様
今、当たり前ではないことも将来には当たり前になります。
すでにこの世の中にあるものを作るのではなく、将来自分たちが作っていくもので世の中を変えていきたい。
そんな「未来の常識をつくる」という思いを持つ人を募集しています
若者が自分らしく、働きやすい環境
エコモットは、若い社員が持ち前の「自分らしさ」を発揮し、人生の目標を達成できるようサポートします。
スキルアップしやすい環境や高い技術力・コミニケーション能力を持った人材の育成から、
プライベートを充実させるための制度もご用意しています。
複業制度
空き時間や休日を活用して収入を得られる「社外副業制度」＆「社内副業制度」を導入しています。これにより、社員の収入向上とスキルアップを支援しています。
資格取得奨励金制度
会社が推奨している資格を取得すると受験料・テキスト代・報奨金がもらえる制度。常に成長し続ける社員を応援しています。
開発職
求める人物像
世のため人のために仕事をしたいという熱い想いをもっている方
変化やスピード感の早い環境の中で働きたい方
新しい環境で、自ら積極的に人と関わっていける方
採用条件
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） フレックス制度あり ※毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。 |
| 休日・休暇 |
土・日・国民の祝日 夏季休暇・年末年始休暇 年次有給休暇（年間10日～※勤続年数による） その他（慶弔、夏季、年末年始） |
| 勤務地 | 札幌本社 |
| 初任給 | 208,000円（一部手当含む） ※試用期間3カ月※試用期間中は条件の変更はありません。 |
| その他手当 | 通勤手当・テレワーク手当など |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（4月、10月） |
| 福利厚生 |
従業員持株会制度・奨学金返還支援制度・資格取得支援制度・テレワーク制度・法人契約スポーツジムなど 詳しくはこちら |
| 教育研修制度 | 内定者研修、入社後3か月間の外部研修、外部研修終了後OJT期間あり。 |
採用選考
| 応募資格 | 2026年3月、大学、短大、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方 |
| 募集学部・学科 | 文理不問、全学部・全学科対象 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 選考フロー |
（１）Wantedlyまたはエコモットのお問い合わせフォームのいずれかから選考説明会にエントリー （２）写真付きエントリーシート送付・適性試験受験（WEB） （３）人事面接・開発部門面接 ※書類選考通過者に対し実施いたします （４）合否結果通知 ※役員面接試験後１週間以内に通知 詳しくは選考説明会にて！ 弊社書式のエントリーシート |
| お問合せ先 |
〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東1丁目2-5 カレスサッポロビル 7F エコモット株式会社 人事総務部 TEL: 011-558-2211 |
